巍巍祁连山，悠悠金川河，孕育了“中国镍都”这片人杰地灵的热土，为城市发展注入无限生机。金昌市城市公共供水有限责任公司作为城市生命线的守护者，从始至终坚持以“安全供水，优质服务”为己任，为金昌实现高水平质量的发展提供源源不断的“水动力”。

  金昌，地处河西走廊中段、祁连山北麓，是一座缘矿兴企、因企设市的资源型城市。为解决全市人民吃水问题，更好推动城市发展，1992年，金昌市成立了供水工程筹建处，从此开启了金昌供水的事业航程。2002年，位于永昌县河西堡镇迎山坡的净水厂建成投运，标志着市政供水系统全面建成。

  时光荏苒，工程筹建处历经三十余年的创业与发展，金昌供水于2020年由事业单位转企改制为国有独资企业，2021年注册成立金昌市城市公共供水有限责任公司，2024年成立铭霆商贸子公司，慢慢地发展成为一家集供水生产、营销服务、管网运维、水质监测、计量检定、工程建设等多种业务于一体的现代化供水企业。目前，公司下设净水厂、配水站、经营管理部等10个部门，拥有2座净水厂，日供水能力14.8万吨，调蓄能力2.5万吨，铺设供水管网210余公里，年供水量2300余万吨，服务用户8.3万余户。

  作为规范化的现代供水企业，市供水公司始终把安全生产作为公司发展的命脉，健全三级安全管理体系，成立安全生产领导小组，完善安全生产制度20多项，通过对员工做岗前、岗中培训，有效提升职工安全生产意识。落实给水装置三级检修制度，定期巡查长距离输水管线及城市供水管网，制定供水突发事故、氯气泄露事故、消防、防汛抢险等应急预案，供水安全应急体系逐渐完备，应急处突能力日益提升。

  充分发挥科技强企作用，不断加大科技投入，引进国内外先进的设备和管理经验，大力推进供水生产调度的数字化进程。企业具有较为完善的生产自动化监控系统、水压远程监控系统、用户服务管理系统、数字视频监控系统，实现了城镇供水规范化管理。严把水质关，投入400余万元购置水质化验设备，建立一整套保障措施和监测程序，实现了月检项目水质全分析，保证了供水安全。

  紧跟城市发展步伐，加强供水基础设施建设，全方面提升供水安全保障能力。2023年12月投资1.48亿元的城市供水改扩建工程投入试运行，日供水能力由10万吨提升至14.8万吨，有效缓解市区夏季用水高峰期水量不足、水压不稳的问题；2023年8月投资450余万元实施净水厂旁边的环境整治提升工程，改善厂区周边环境卫生，有效防范水质安全风险隐患；2024年5月投资130余万元的兰州路（永昌路—北京路）给水管道工程铺设完成，城市供水管网环状布局加强完善，部分老旧居民小区的供水难题得到一定效果解决。

  围绕提升公司治理能力，先后开展促发展激活力、“学一流、争先进、树标杆”、现代公司治理提升等专项行动，健全董事会制度，规范董事会运行，完善重大决策事项清单，严格落实“三重一大”决策制度和党组织前置研究程序，各治理主体权责边界逐步清晰，现代化企业治理体系日趋完善。

  坚持以人为本，实施人才强企战略，快速推进人才体制机制改革，激发人才创新创业活力，为城市高水平质量的发展提供坚强人才支撑。认真做好引才用才工作，强化人才队伍储备，围绕企业管理、漏损控制、供水经营、智慧水务建设等重点工作，采取“走出去、请进来”方式，组织并且开展考察学习、业务培训、技术比武，着力提升职工业务素质。积极探索新途径、新方法，畅通人才发挥作用渠道，支持人才在各项工作中充分的发挥优势，助力企业改革发展。

  以管理促效益，以创新谋发展。采用新技术、新工艺对厂区采暖系统、生活用水装置做改造，针对水源季节性浊度变化，合理调节净水药剂投加量，大大降低生产药剂消耗。定期召开经营分析会议，多方协调接收农村转供水业务，逐步扩大供水范围。多措并举智慧管水，强化水量漏损管控，加强分区计量管理，利用流量计及时监测数据，推广使用智能远传计量设施，实现供水管网网格化划分，推进城区老旧小区供水管网改造，杜绝跑冒滴漏隐患，加大供水巡查力度，维护用水市场秩序。2023年供水量突破2300万吨，实现减亏71万元。

  树立“让政府放心，让用户满意”的服务理念，建立金昌供水用户服务中心，提供接水报装、充值缴费、信息查询等“一站式”服务。开展窗口标准化建设、规范化服务和文明礼仪培训等一系列活动，全方面提升服务人员的内在素质和服务水平。

  以优化营商环境为重点，构建“线上+线下”一体化服务新模式，不断拓展供水服务的深度，切实办好惠企惠民实事。常态化公开水价标准、业务流程、水质检测、停水公告等信息，打造微信、支付宝、建行手机银行、甘快办等多元化缴费方式，建立“接诉即办”热线小时随时倾听用户心声。全面落实“高效办成一件事”要求，实行不动产联动过户，减少报装环节，压缩工作时限，推行接水报装“210”服务，开启金昌“接水”新速度，打造金昌供水“用心、放心、诚心、省心”的用户服务品牌。

  供水管道是城市的“生命线”，安全巡检员和应急抢修队就是这条“生命线”的忠实守护者。为保障城市供水安全稳定，无论严寒酷暑，巡检员们都穿梭在长距离输水管线、市区配水管线的巡检路上，消除各种坏因。供水抢修人员始终奋战在抢修一线，平均每天处理供水故障3起，年均维修1000余次，他们用实干担当诠释了供水人的无私与奉献。

  公司党支部围绕中心、服务大局，以习新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，常态化开展党史学习教育、学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，坚持用党的创新理论统领工作、校准航向，逐步的提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  以建设“四强”党支部为目标，严格规范组织生活，健全党建制度体系，加强支部阵地规范化建设，围绕生产经营、供水服务，打造“红心铸魂·水润心田”党建品牌，成功创建党建融入生产经营典型暨“一企一品牌”“一支部一特色”基层党建示范点。开展“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”活动，在生产、经营、服务一线，设立党员先锋岗，划分党员责任区，引导广大党员干部争先锋、作表率，保障供水安全。树立崇廉尚实、干事创业的价值导向，慢慢地增加全面从严治党和党风廉政建设，常态化开展廉政谈话、警示教育，持续推进“清廉企业”建设，努力营造风清气正的干事创业环境。

  勇担国企社会责任，充分的发挥党组织联系服务群众的纽带作用。深化帮扶救助工作，巩固脱贫攻坚成果，深入开展农村走访慰问、环境卫生整治等活动，持续助力乡村振兴。扎实推进结对关爱行动，全心全意为关爱对象办实事、解难题，架起民生“连心桥”。深化拓展“我为群众办实事”“双报到、双服务、双报告”“党建结对”等工作，组织并且开展“节水宣传”“学雷锋”等志愿服务活动，着力解决群众用水难题，助力金昌巩固提升全国文明城市创建水平和节水型社会建设。

  水的品质是金昌供水企业文化建设的核心。公司十分注重职工的价值体现和能力培养，以“追求卓越、和谐发展”为目标，强化以党建带群建，传递企业温度，聆听职工声音，为职工送温暖、送福利，积极开展读书分享、户外拓展、企业LOGO征集、文体比赛等活动，丰富职工精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，打造团结协作、温馨和谐的工作氛围，提升公司发展的核心动力。

  金昌供水人将继续秉持“辛苦我一人，清泉进万家”的服务宗旨，不忘初心、逐梦前行，以更加坚实的步伐朝着新的目标迈进，谱写金昌供水高水平发展的新篇章。